slideshow 1 slideshow 2 slideshow 3 slideshow 4 slideshow 5 slideshow 6 slideshow 7

Центр занятости населения

УСТАНОВЛЕНА ИНВАЛИДНОСТЬ, ОБРАТИТЕСЬ В КГКУ УСЗН ПО ГОРОДУ БИЙСКУ, БИЙСКОМУ И СОЛТОНСКОМУ РАЙОНАМ!

В связи с продлением действия Временного порядка признания лица инвалидом до 1 марта 2022 года, автоматическим продлением ранее установленной инвалидности, установления инвалидности впервые исключительно в заочной форме (без личного участия) приглашаем граждан с инвалидностью, семьи с детьми-инвалидами обратиться в территориальный орган социальной защиты с целью получения консультации по индивидуальной программе реабилитации или абилитации инвалида (ребенка-инвалида) и разъяснения порядка предоставления льгот, гарантий и мер социальной поддержки инвалидам и семьям с детьми инвалидами, предоставляемых управлением.

Проконсультироваться и предварительно записаться на прием можно по телефонам:
совершеннолетние граждане с инвалидностью – тел.: 30 40 29,
семьи с детьми–инвалидами – тел.: 30 40 27.
Мы находимся по адресу: г. Бийск, ул. Владимира Ленина, 234.
Режим работы управления: с понедельника по четверг с 9.00 до 18.00, в пятницу с 9.00 до 17.00, обеденный перерыв с 13.00 до 13.48.

Image   Памятка для самозанятых

Image   Материалы единого информационного дня «О порядке получения государственных услуг в сфере занятости населения в электронном виде» (18 февраля 2021 года)

Image   Как искать вакансии на государственных электронных ресурсах гражданам с инвалидностью

Image   Материалы для проведения Единого информационного дня «Доступная занятость для достойной жизни» (03 декабря 2020 года)

Image   Цифровые сертификаты 2020

Image   Материалы для проведения Единого информационного дня «Лучшим работникам – лучшие рабочие места» (29 октября 2020 года)

Image   План проведения семинара в дистанционном формате в рамках единого информационного дня на тему: «Лучшим работникам-лучшие рабочие места»

Image   Профессиональное обучение граждан в возрасте 50-ти лет и старше, а также граждан предпенсионного возраста, в т.ч. высококвалифицированных специалистов

Image   Для соискателей о портале Работа в России

Image   Для работодателей об интернет-ресурсах

Image   Для работодателей о банке высококвалифицированных работников

Image   Обучение лиц, пострадавших от последствий распространения коронавирусной инфекции (в том числе ВКР)


КАК ПОДАТЬ ЗАЯВЛЕНИЕ НА ПОСОБИЕ ПО БЕЗРАБОТИЦЕ ДИСТАНЦИОННО

На этот и ряд других вопросов отвечает и.о. директора ЦЗН КГКУ УСЗН по г. Бийску, Бийскому и Солтонскому районам Светлана Плетнева.
- Как подать заявление на пособие по безработице?
Чтобы встать на учет в центре занятости в качестве безработного, необходимо заполнить резюме и заявление на портале «Работа в России» trudvsem.ru. В течение 10 дней специалисты службы занятости будут подбирать и направлять в личный кабинет заявителя варианты трудоустройства. Если трудоустроиться не удастся, то не позднее 11-го дня гражданин признается безработным и ему назначается пособие по безработице.
- Если я временно нахожусь в другом городе, могу ли я подать заявление дистанционно?
Да. Направить заявление можно независимо от того, где гражданин находится в данный момент. Пособие по безработице назначит центр занятости по месту жительства. Поэтому важно верно указать в заявлении адрес регистрации по месту жительства (то есть адрес постоянной регистрации).
- От чего зависти размер пособия по безработице?
Если вы были уволены и признаны в установленном порядке безработным, начиная с 1 марта 2020 года, пособие по безработице в апреле, мае и июне 2020 года вам будет установлено и выплачено исходя из размера 12 130 рублей ежемесячно. Кроме того, будет назначена доплата на каждого несовершеннолетнего ребенка по 3 тыс. рублей.
Если вас уволили до 1 марта 2020 года, пособие по безработице будет назначено в зависимости от заработной платы по последнему месту работы и количества недель трудовых отношений в течение 12 месяцев, предшествовавших началу безработицы, но в любом случае не выше максимального размера пособия по безработице (12 130 рублей) и не ниже минимального размера пособия по безработице (1 500 рублей).
- Можно ли подать заявление на пособие по безработице в день увольнения?
День увольнения считается последним рабочим днем. Поэтому подавать заявление на получение пособия по безработице нужно не ранее, чем на следующий день после увольнения.
- Я подал заявление 15 апреля. На 11 день меня признали безработным. Я получу сразу все пособие или только за определенные дни в апреле?
Изначально будет начислена сумма за 11 дней (из расчета назначенного пособия), то есть за дни с момента регистрации заявления до момента принятия решения о признании безработным. Очередное начисление пособия осуществляется после перерегистрации в качестве безработного, которое сейчас происходит автоматически ежемесячно, по данным из пенсионного фонда. То есть, если до 15 мая вы не нашли работу, то будет начислена оставшаяся часть пособия. И далее ежемесячно будет начисляться пособие в полном размере также при условии, что вы не трудоустроились.

Максимальное пособие по безработице в апреле-июне получат граждане, лишившиеся работы после 1 марта

Пособие по безработице равное минимальному размеру оплаты труда (12130 рублей + 15% районный коэффициент) в апреле-июне будут получать граждане, лишившиеся работы после 1 марта 2020 года и зарегистрированные в центре занятости в качестве безработных. Соответствующее постановление Правительства от 12.04.2020 №485 опубликовано 17 апреля.
Если в семье с несовершеннолетними детьми один или оба родителя, лишившиеся работы после 1 марта, признаны безработными, то на каждого ребенка будет назначена доплата по 3 тыс. рублей одному из родителей.
Увеличенное пособие и доплату граждане будут получать с даты регистрации в качестве безработного в апреле, мае и июне.
Заявление на получение пособия можно подать на интерактивном портале по труду и занятости населения Алтайского края (portal.aksp.ru). Заявка подается в личном кабинете. В него можно войти, воспользовавшись логином и паролем учетной записи на сайте госуслуг.
Гражданам, потерявшим работу после 1 марта, и в течение года, предшествовавшего началу безработицы, состоявшим в трудовых отношениях не менее 26 недель, пособие по безработице выплачивается в течение 6 месяцев, при этом:
● зарегистрированным до 1 апреля размер пособия по безработице в марте устанавливается в размере 75% от среднего заработка, но не более максимального размера пособия по безработице, с 1 апреля до 30 июня – в размере МРОТ вне зависимости от среднего заработка по предыдущему месту работы с доплатой на каждого несовершеннолетнего ребенка; а оставшийся период выплаты пособия по безработице – в размере 60% заработка, но не ниже минимальной и не выше максимальной величин пособия по безработице;
● признанным безработными после 1 апреля пособие по безработице назначается с даты регистрации до 30 июня в размере МРОТ вне зависимости от среднего заработка по предыдущему месту работы с доплатой на каждого несовершеннолетнего ребенка, а оставшийся период выплаты пособия по безработице – соответственно в размере 75% и 60% среднего заработка, но не ниже минимальной и не выше максимальной величин пособия по безработице.
Гражданам предпенсионного возраста, потерявшим работу после 1 марта, и в течение года, предшествовавшего началу безработицы, состоявшим в трудовых отношениях не менее 26 недель, пособие выплачивается в течение 12 месяцев, при этом:
● зарегистрированным до 1 апреля размер пособия по безработице в марте устанавливается в размере 75% от среднего заработка, но не ниже минимальной и не выше максимальной величин пособия по безработице, с 1 апреля до 30 июня – в размере МРОТ вне зависимости от среднего заработка по предыдущему месту работы с доплатой на каждого несовершеннолетнего ребенка; а в оставшийся период выплаты пособия по безработице – соответственно в размере 60% и 45% от среднего заработка, но не ниже минимальной и не выше максимальной величин пособия по безработице;
● признанным безработными после 1 апреля пособие по безработице назначается с даты регистрации до 30 июня в размере МРОТ вне зависимости от среднего заработка по предыдущему месту работы с доплатой на каждого несовершеннолетнего ребенка, а оставшийся период выплаты пособия по безработице – соответственно в размере 75%, 60% и 45% от среднего заработка, но не ниже минимальной и не выше максимальной величин пособия по безработице.
Гражданам, потерявшим работу после 1 марта, и в течение года, предшествовавшего началу безработицы, состоявшим в трудовых отношениях менее 26 недель, пособие выплачивается в течение 3 месяцев, при этом:
● зарегистрированным до 1 апреля размер пособия по безработице в марте составляет 1500 рублей, с 1 апреля до истечения установленного периода выплаты пособия – в размере МРОТ вне зависимости от среднего заработка по предыдущему месту работы с доплатой на каждого несовершеннолетнего ребенка;
● гражданам, признанным безработными после 1 апреля, пособие по безработице назначается с даты регистрации до 30 июня в размере МРОТ вне зависимости от среднего заработка по предыдущему месту работы с доплатой на каждого несовершеннолетнего ребенка выплачивается, а оставшийся период выплаты пособия по безработице – в размере 1500 рублей.
Если гражданин ранее не работал или обратился в центр занятости после более чем годичного перерыва в занятости, или был уволен за нарушение трудовой дисциплины или другие виновные действия, то независимо от даты признания его безработным пособие по безработице будет назначено в минимальном размере (1,5 тысячи рублей), увеличенном на районный коэффициент. Такое пособие гражданин будет получать три месяца.
До конца года максимальный размер пособия по безработице увеличен и установлен на уровне минимального размера оплаты труда - 12130 рублей.

В связи с принятием ограничительных мер по нераспространению новой коронавирусной инфекции в центре занятости населения г. Бийска с 30.03.2020 ограничен личный прием и организован дистанционный режим работы

Информацию о порядке взаимодействия граждан со службой занятости населения в дистанционном режиме можно получить на Интерактивном портале по труду и занятости населения portal.aksp.ru в разделе «Гражданам» - «Порядок работы ЦЗН с 30 марта 2020 года».
Актуальную информацию о вакансиях можно получить на Интерактивном портале по труду и занятости населения Алтайского края https://portal.aksp.ru или на портале «Работа в России» https://trudvsem.ru.
Все вопросы по телефону «горячей линии» (3854) 32-86-61

Image   ПАМЯТКА ГРАЖДАНАМ О ПОРЯДКЕ РАБОТЫ С ЦЕНТРОМ ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ

Максимальный размер пособия по безработице с апреля увеличился почти в 1,5 раза

Ранее максимальный размер пособия по безработице составлял 8 000 рублей, в апреле он будет увеличен до уровня минимального размера оплаты труда - до 12 130 рублей.
Такой размер социальной помощи будет выплачиваться не всем безработным, а только тем гражданам, которые в течение 12 месяцев, предшествующих моменту обращения в центр занятости, состояли в трудовых отношениях с работодателем не менее полугода.
Максимальная величина пособия для граждан предпенсионного возраста (граждане в течение 5 лет до наступления возраста, дающего право на страховую пенсию по старости, в том числе назначаемую досрочно) также составит 12 130 рублей. Ранее максимальный размер этого пособия составлял 11 280 рублей.
Максимальный размер пособия по безработице назначается вновь обратившимся в центр занятости гражданам, ищущим работу, в соответствии с требованиями, определенными в Законе о занятости населения в Российской Федерации. Выплата назначается на период поиска работы. Новый порядок выплат начнет действовать уже в апреле.
Величина минимального пособия при этом не изменилась и составила 1 500 рублей (без учета районного коэффициента).

Путешествие во времени для поколения Z

Таков был лейтмотив пресс-тура «Профессиональное самоопределение – осознанный выбор будущей профессии», который прошел в центре занятости населения г. Бийска при участии школьников и корреспондентов местных СМИ
Ученики десятых классов приняли участие в «мозговом штурме», прошли тесты на определение соционического типа личности и вариантов своей профессиональной реализации, а также с помощью профориентационного проекта «Путешествие во времени» узнали, кем могли бы быть в каменном веке и в Бийске купеческом.
- Осознанный профессиональный выбор должен основываться на знании своих способностей и возможностей: интеллектуальных, коммуникативных и др., - отмечает профконсультант ЦЗН Анатолий Полежаев. - Очень часто школьники выбирают себе профессию под влиянием внешних обстоятельств, ориентируются на мнение близких, друзей, внешнюю атрибутику профессии, ее престижность и т.д. И чаще всего бывает, что эти обстоятельства никак не связаны с индивидуальными особенностями и склонностями человека.
Такие встречи помогают учащимся в формировании образа будущего и определении своей личной траектории в нем. Тестирование предлагает школьникам варианты профессиональной самореализации, которые отвечают их особенностям. Ребятам было интересно посмотреть, соответствуют ли результаты тестов тому предварительному профессиональному выбору, который они, будучи десятиклассниками, уже сделали. Не менее интересно было узнать о том, какие профессии будут актуальны в нашем стремительно меняющемся мире уже через 10-20 лет.
- Свое будущее я связываю с разработкой систем кибербезопасности, - делится Максим, - было очень приятно убедиться в том, что выбранная мной профессия не только соответствует моим природным наклонностям, но и является перспективной и востребованной в будущем.
Гарантией инвестиций в будущее выпускников школы может быть только планирование карьеры с опорой на возможности ребенка, его профессионально-важные качества и способности. Выпускникам школы придется жить в другом мире, и поэтому важно учитывать перспективные тенденции на рынке труда.

Экскурсия в будущее для поколения Z

11 марта в 10.00 на базе центра занятости населения г. Бийска состоится пресс-тур «Профессиональное самоопределение – осознанный выбор будущей профессии».
В рамках подготовки к конференции «Будущее наукограда» ученики 10 классов МБОУ СОШ № 40 им. В. Токарева примут участие в «мозговом штурме», получат консультации по планированию карьеры, познакомятся с ситуацией на рынке труда Бийска и Бийского района.
Ребята узнают о профессиях будущего в мире искусственного интеллекта и тотальной цифровизации, с помощью профконсультационного тестирования определят свой тип личности, ключевые способности и варианты личностной самореализации.

В ЦЗН г. Бийска пройдет мини-ярмарка вакансий рабочих мест

Внимание! Приглашаем соискателей на мини - ярмарку вакансий «Женщина. Карьера. Успех!»

Мероприятие состоится 22 ноября 2019 года в конференц-зале (каб. № 29) ЦЗН КГКУ УСЗН по городу Бийску, Бийскому и Солтонскому районам.
Свои вакансии представят предприятия ООО «Комбинат школьного питания «Маяк», ИП Старкина Е.В., ООО «БВРП «Новотранс». Работодателям требуются: бухгалтер, швея, продавец непродовольственных товаров, художник-декоратор, повар, мойщик посуды, уборщик производственных и служебных помещений, технолог общественного питания - всего более двадцати рабочих мест.
Ярмарка вакансий пройдет с 10 до 11 часов по адресу: ул. Динамовская, д. 3, г. Бийск.

Подробности можно уточнить по телефону «горячей линии»: 8(3854)328661

Вниманию гражданам старше 65 лет!

Постановлением Правительства Алтайского края от 28.08.2019 № 324 внесены изменения в постановление Администрации Алтайского края от 12.12.2014 № 544 «Об определении категорий граждан, которым социальные услуги предоставляются бесплатно»: не будет взиматься плата за социальное обслуживание граждан старше 65 лет (независимо от величины их среднедушевого дохода) при предоставлении им в полустационарной форме социального обслуживания услуг по формированию позитивных интересов (в том числе в сфере досуга) в групповой форме.

Вниманию гражданам с инвалидностью, желающим работать!

Найти работу поможет интерактивный портал по труду и занятости населения Алтайского края

http://portal.aksp.ru/content/гражданам_с_инвалидностью


На портале размещены актуальные вакансии для инвалидов, вакансии обновляются ежемесячно первого и пятнадцатого числа.

Предувольнительная консультация – это полезно

Специалисты ЦЗН г.Бийска побывали в одном из учреждений города и встретились с сокращенными гражданами.

Если быть точнее, работники ПАО «Ростелеком», с которыми и состоялась встреча, еще не уволены, но уже получили уведомления. Согласно трудовому законодательству, они предупреждены о предстоящем увольнении в связи с сокращением штатов и уже в марте покинут свои рабочие места.
- Такие ситуации – всегда стресс для граждан. Вместе с рабочим местом человек теряет не только заработок, но и свое место в обществе. Он растерян, напуган, не знает, что делать, как себя вести дальше и совершает ряд ошибок. Цель предувольнительных консультаций – разъяснить права гражданина, ознакомить его с положением на рынке труда и перечнем услуг, предоставляемых государственной службой занятости населения, хотя бы отчасти снять эмоциональное напряжение и настроить на успешный поиск новой работы, - говорит начальник отдела информации и консультаций ЦЗН г.Бийска Нина Ядрикова.
Растерянность сокращаемых «Ростелекомом» понять можно. Все они не один десяток лет работали на своих местах и имеют профессии, которые вряд ли смогут пригодиться в иной сфере.
Ирина Пономарева – инженер электросвязи, в разных должностях на «Ростелекоме» отработала три десятка лет. Работала бы и дальше, но руководство организации приняло решение сократить ее ставку в числе других.
- У нас имеются вакансии электромонтеров и мне предложили переквалифицироваться, но я отказалась. Работа эта, считаю, сугубо мужская, а мне лазать в «когтях» по столбам уже и не по возрасту. Понимаю, что по профессии что-то вряд ли попадется, поэтому меня заинтересовала возможность профессионального обучения по направлению от службы занятости. Спасибо за консультацию специалистам ЦЗН, очень полезной оказалась встреча, - рассказала Ирина Яковлевна.

Работодателю:
Если на вашем предприятии предстоит сокращение и требуется предувольнительная консультация, сообщите об этом при подаче сведений о высвобождении сотрудников и в назначенное время встреча будет организована. Справки по тел.: 32-86-61.

Пришли и не пожалели: В Бийске в рамках ЕИД прошла ярмарка вакансий

На базе Центра занятости населения города Бийска прошел Единый информационный день «Поддержка занятости граждан предпенсионного возраста». В рамках мероприятия прошли семинар и мини-ярмарка вакансий рабочих мест.

Семинар носил разъяснительно-информационный характер. Участниками стали граждане предпенсионного возраста, как состоящие на учете в службе занятости в качестве безработных, так и просто ищущие работу.

В ходе выступлений специалисты службы занятости рассказали собравшимся о социальных гарантиях, предусмотренных для граждан предпенсионного возраста; возможности профессионального обучения в рамках регионального проекта «Старшее поколение», а также о современных технологиях работы с гражданами данной категории.

- Встреча получилась насыщенной. Чувствовалась личная заинтересованность едва ли не каждого из участников. Вопросы, которые задавались, чаще всего касались величины пособия по безработице, условий прохождения профессионального обучения и, конечно же, вакансий, предполагающих легкий труд, - говорит заместитель директора по вопросам трудоустройства Ольга Карманова.

Практически все присутствующие на семинаре приняли участие и в мини-ярмарке вакансий рабочих мест. Среди работодателей были как постоянные участники ярмарок, так и новички. К таковым относится ООО «Горно-Алтайск Нефтепродукт».
- Сети автозаправочных станций требуются подсобные рабочие и за помощью в подборе необходимых работников мы обратились в Центр занятости населения. Итог получился неплохим: буквально за час удалось побеседовать с десятью претендентами, часть из них приглашены на повторное собеседование и, возможно, вскоре станут сотрудниками компании. Мы, таким образом, решим свой кадровый вопрос, а люди найдут работу. Очень довольна, что приняла участие в ярмарке вакансий! И времени потратила немного, и результат неплохой, - говорит специалист кадровой службы предприятия Ольга Яровенко.

Всего в мероприятии приняло участие более 70 граждан (около 60 жителей города Бийска и более 10 - Бийского района). Из них на повторные собеседования с работодателями приглашены около 20 человек, пополнили кадровый резерв организаций – около 15.